Licence Gestion des Organisations
Gestion
Campus Cherbourg
12 mois
Rentrée
Octobre
Langue(s)
Français
Rythme de l'alternance
2 jours en formation / 3 jours en entreprise
Modèle de suivi
En présentiel
Présentation
Description
La Licence Gestion des Organisations est une formation de niveau Bac+3 orientée vers la professionnalisation dans le domaine gestion. Vous développez des compétences opérationnelles et de pilotage, tout en consolidant votre capacité à analyser une situation, conduire des projets et travailler avec différents interlocuteurs. L’alternance permet de mettre ces acquis en pratique et de développer une expérience professionnelle significative. Formation en partenariat avec le CNAM Normandie.
Objectifs
Le programme de la Licence Gestion des Organisations s’organise autour des compétences nécessaires pour comprendre le fonctionnement d’une organisation, contribuer à son pilotage et accompagner son développement. Le titulaire :
- intervient dans des fonctions d’encadrement intermédiaires,
- contribue au management et à la gestion sur le plan opérationnel de l’entreprise,
- travaille en relation directe avec le dirigeant.
Métiers visés
Après la formation, vous pouvez notamment exercer les métiers suivants :
- Adjoint de direction,
- Assistant de gestion administrative,
- Collaborateur de dirigeant de PME.
Programme et déroulement
Programme
Le programme de la Licence Gestion des Organisations s’organise autour des compétences nécessaires pour participer au pilotage d’une organisation, gérer ses activités et accompagner son développement :
-
Méthodes et outils de l’organisation
- Traiter les problèmes d’organisation,
- Mettre en œuvre des méthodes de conduite de projets.
-
Démarches et outils de l’organisateur
- Comprendre et analyser les caractéristiques de l’environnement de l’organisation,
- Comprendre et analyser l’environnement de travail,
- Diagnostiquer les problèmes et/ou les pistes d’amélioration,
- Proposer des solutions,
- Accompagner le changement.
-
Règles générales du droit des contrats
- Maîtriser les bases du droit des contrats,
- Savoir conclure et gérer un contrat,
- Maîtriser les règles de formation du contrat,
- Connaître les sanctions au non respect des obligations contractuelles.
-
Droit du travail : relations individuelles
- Sécuriser le recrutement,
- Mettre en œuvre le contrat de travail,
- Rompre un contrat de travail.
-
Management des organisations
- Connaître les principes et formes d’organisations,
- Connaître l’approche processus des organisations,
- Savoir mettre en œuvre les outils de gestion des organisations et des processus.
-
Outils RH
- Evolution de la fonction RH et des métiers RH,
- Rémunération,
- Recrutement,
- Formation,
- Gestion des compétences et des talents,
- Gestion de carrières,
- RH à l’international,
- Responsabilité sociale et performance sociale,
- Les élections du personnel.
-
Anglais professionnel
- Développer ses compétences de compréhension, d’expression et d’interaction dans des situations professionnelles
-
Négociation et management des forces de vente
- Intégrer la démarche marketing dans la conception du plan d’action commerciale,
- Négocier,
- Manager les forces de vente.
-
Comptabilité et Contrôle de gestion
- Introduction au contrôle de gestion,
- La comptabilité de gestion,
- Le processus budgétaire,
- Les tableaux de bord de pilotage.
-
Expérience professionnelle et rapport d’activité
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Enjeux des transitions écologiques : comprendre et agir
Info pratiques et accessibilité
Infos pratiques
En alternance
Durée : 12 mois.
Rythme en alternance : 2 jours en formation par semaine / 3 jours en entreprise.
Modalité : présentiel.
Accessibilité
Nos campus sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute question relative au handicap, un référent handicap FIM est à votre écoute : emmanuel.mahe@normandie.cci.fr
Prérequis
Niveau requis
Être titulaire d’un Bac+2 (BTS, L2, DUT, BUT…) ou d’un titre professionnel de niveau 5.
Profil recommandé
Vous avez un intérêt pour la gestion, le management et le fonctionnement des organisations. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et disposez de bonnes qualités relationnelles.
Modalités de sélection
L’admission s’effectue sur dossier de candidature, entretien et tests de sélection.
Comment candidater ?
Déposez votre candidature de janvier à septembre.
Validation
Type de reconnaissance de la formation délivrée
Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des Organisations . Diplôme reconnu par l’Etat, délivré par le Conservatoire National des Arts et Métiers – CNAM. LG03601A / 60 crédits. Code RNCP : 35924 – Code CertInfo : 92839.
Méthodes d'évaluation
Conditions par bloc de compétences : contrôle continu et/ou examen final (études de cas, analyse de dossiers, synthèses, mises en situation, épreuves écrites individuelles)
Certification en langue anglaise datant de moins de 2 ans
Avis favorable sur le rapport d’activité professionnelle
Vie du campus
Un campus vivant toute l’année
Se former à FIM Campus Cherbourg, c’est aussi profiter d’une véritable vie de campus. Tout au long de l’année, des animations, événements, temps forts et actions de sensibilisation sont organisés pour rythmer votre quotidien, favoriser les rencontres et créer une ambiance conviviale entre les apprenants.
Des espaces pour apprendre… et se retrouver
Le campus de Cherbourg dispose d’espaces pensés pour vous permettre d’étudier dans de bonnes conditions, mais aussi d’échanger et de partager des moments avec les autres apprenants. Parce que l’expérience FIM Campus ne se résume pas aux heures de cours, ces lieux contribuent pleinement à votre quotidien et à votre épanouissement.
Un accompagnement tout au long de votre parcours
À FIM Campus, vous n’êtes pas seul face à votre formation et à votre alternance. Les équipes pédagogiques et les chargés de relations apprenants & entreprises vous accompagnent tout au long de votre parcours. Des interlocuteurs sont présents pour vous conseiller, suivre votre évolution et vous aider à vivre sereinement votre expérience en formation comme en entreprise.
Financement & tarifs
Financement
Cette formation peut être financée dans le cadre :
- D’un contrat d’apprentissage,
- D’un contrat de professionnalisation,
- Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner.
Tarifs
- Apprentissage : gratuit pour l’apprenti,
- Professionnalisation: 6€ à 20€/h selon volume horaire et politique nationale de la branche,
- Epreuves de rattrapage : 100€ par bloc-unité (après cursus).
Tarif de nos formations 2026/2027
Indicateurs de performance
-
Taux de satisfaction :
76%
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Taux de réussite à l'examen :
94%
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Taux de recommandation :
72%
-
Taux d'insertion :
NC
Les résultats exprimés ci-dessous représentent une moyenne des résultats obtenus sur les 3 années précédentes. Taux d’insertion apprentissage à 6 mois mesuré via « l’enquête Seine » COHORTE 2022.