Responsable de Commerces et de la Distribution (RCD)
Commerce
Campus Cherbourg · Campus Granville
12 mois
Rentrée
Septembre
Langue(s)
Français
Rythme de l'alternance
1 semaine en centre, 2 semaines en entreprise
Modèle de suivi
En présentiel
Présentation
Description
Le Responsable de Commerces et de la Distribution (RCD) est une formation de niveau Bac+3 orientée vers la professionnalisation dans le domaine commerce, distribution, management, vente. Vous développez des compétences opérationnelles et de pilotage, tout en consolidant votre capacité à analyser une situation, conduire des projets et travailler avec différents interlocuteurs. L’alternance permet de mettre ces acquis en pratique et de développer une expérience professionnelle significative.
Objectifs
Le Responsable de Commerces et de la Distribution doit :
- Développer la performance commerciale d’une unité de vente,
- Piloter une unité de vente sur les plans administratif, logistique et financier,
- Manager les équipes de l’unité de vente dans un contexte de vente multicanale.
Il tient un poste de manager en charge du déploiement de la stratégie omnicanale validée par la direction.
À l’issue de la formation, le candidat est en capacité de définir la stratégie du magasin, de développer la performance économique du magasin en collaboration avec ses équipes, de coordonner l’animation commerciale et de superviser l’exploitation.
Métiers visés
Après la formation, vous pouvez notamment exercer les métiers suivants :
- Chef de rayon (alimentaires ou non-alimentaires),
- Manager de rayon (alimentaire ou non-alimentaire),
- Manager adjoint et responsable de boutique.
L’évolution de carrière peut être rapide notamment grâce à la mobilité interne :
- Chef de secteur/ chef de produit,
- Responsable d’univers/ responsable de département,
- Directeur de magasin.
Programme et déroulement
Programme
Le programme de la formation Responsable de Commerces et de la Distribution (RCD) s’organise autour des compétences nécessaires pour piloter l’activité commerciale, développer la performance d’un point de vente et manager une équipe :
-
Développer la performance commerciale d'une unité de vente
- Analyser son marché,
- Définir un plan d’action commercial,
- Définir la présentation de l’offre et sa mise à disposition,
- Optimiser l’expérience client,
- Suivre et piloter la performance commerciale.
-
Piloter une unité de vente sur les plans administratif, logistique et financier
- Veiller à la sécurité et l’accessibilité de l’espace de vente,
- Gérer la relation fournisseurs,
- Gérer et optimiser les stocks,
- Analyser les résultats d’activité,
- Réaliser le reporting de l’activité.
-
Manager les équipes de l’unité de vente dans un contexte de vente multicanale
- Recruter et intégrer des collaborateurs,
- Organiser le travail et le planning de l’équipe,
- Animer et manager son équipe.
Info pratiques et accessibilité
Infos pratiques
En alternance
Durée : 12 mois.
Rythme en alternance : 1 semaine en centre / 2 semaines en entreprise.
Modalité : présentiel.
Accessibilité
Nos campus sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute question relative au handicap, un référent handicap FIM est à votre écoute : emmanuel.mahe@normandie.cci.fr
Prérequis
Niveau requis
Être titulaire d’un Bac+2 et justifier d’une première expérience dans le commerce ou la distribution, y compris dans le cadre d’un stage ou d’une alternance.
Ou être titulaire d’un Bac et justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle dans le commerce ou la distribution.
Profil recommandé
Vous êtes organisé, à l’aise dans la communication et doté d’un bon relationnel. Vous avez le sens des responsabilités, appréciez le management et souhaitez accompagner et animer une équipe commerciale.
Modalités de sélection
L’admission s’effectue sur étude du dossier de candidature et entretien de motivation.
Comment candidater ?
Vous pouvez déposer votre candidature de janvier à septembre.
Validation
Type de reconnaissance de la formation délivrée
Diplôme de niveau 6 (Bac +3) « Responsable de Commerces et de la Distribution » Diplôme reconnu par l’Etat et délivré dans le cadre du réseau Négoventis (réseau national CCI des métiers commerciaux de 100 campus de France). Inscrit au RNCP 40675 (Enregistré le 23/05/2025) – Certificateur CCI France – Niveau 6 – Échéance de l’enregistrement 23/05/2030.
Méthodes d'évaluation
Validation par bloc de compétences.
Epreuves finales.
Compétences attestées dans le cadre d’une VAE.
Vie du campus
Une formation au plus près des réalités du commerce
Le Bachelor RCD vous plonge dans les problématiques concrètes d’une unité commerciale : développement des ventes, pilotage de l’activité, expérience client, merchandising ou encore gestion des performances. Projets et mises en situation vous permettent de développer des compétences directement applicables en entreprise.
Développez votre posture de manager
Manager une équipe, organiser l’activité, analyser les résultats et mettre en place des actions commerciales… la formation vous prépare progressivement à prendre des responsabilités et à piloter un centre de profit. Vous développez votre autonomie, votre capacité à prendre des décisions et votre posture managériale.
L’alternance et un accompagnement de proximité
À Cherbourg comme à Granville, vous bénéficiez de l’accompagnement des équipes FIM Campus et d’un parcours fortement connecté au monde professionnel. Grâce à l’alternance et aux liens avec les entreprises du territoire, vous développez votre expérience, enrichissez votre réseau et préparez concrètement la suite de votre parcours.
Financement & tarifs
Financement
Cette formation peut être financée dans le cadre :
- de l’alternance (contrat de professionnalisation),
- de l’apprentissage (contrat d’apprentissage),
- d’une validation des acquis et de l’expérience (VAE).
Tarifs
- Etudiant/Individuel (hors CPF) : 3 850€,
- Apprentissage : gratuit pour l’apprenti,
- VAE : frais de dossier : 50 € + frais d’accompagnement : 750 € + frais d’inscription : 250 € par bloc,
- Epreuves de rattrapage : 100€ par bloc-unité (après cursus).
Tarif de nos formations 2026/2027
Indicateurs de performance
-
Taux de satisfaction :
93%
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Taux de réussite :
88%
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Taux de recommandation :
94%
-
Taux d'insertion :
100%
Les résultats exprimés ci-dessous représentent une moyenne des résultats obtenus sur les 3 années précédentes. Taux d’insertion apprentissage à 6 mois mesuré via « l’enquête Seine » COHORTE 2022.