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Mettre en place des actions de prospection

Commerce, Vente & Distribution

Lieu(x) :

Cherbourg · Flers · Granville · Saint-Lô

Durée :

14 heures

Délai d'accès

Mise en place de la formation dans les 30 jours qui suivent la commande

Modalités

Présentiel

Solution de formation

Inter-entreprises · Intra-entreprises · Cours particuliers

Langue(s)

Français

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Présentation

Description

La formation « Mettre en place des actions de prospection » fournit aux participants les compétences essentielles pour développer des stratégies efficaces visant à attirer de nouveaux clients ou partenaires commerciaux. En leur enseignant les techniques de ciblage, de suivi et de communication persuasive, cette formation les prépare à mettre en œuvre des actions de prospection fructueuses pour stimuler la croissance de leur entreprise.

A qui s'adresse cette formation ?

A qui ?

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis

Programme et déroulement

Programme

  • Elaborer une démarche de prospection, identifier les bons « moyens » et planifier les actions retenues
  • Concevoir les outils et supports nécessaires à la mise en œuvre d’une démarche performante
  • Maîtriser les actions de prise de contact en prospection téléphonique
  • Préparer et planifier ses actions de prospection

    Analyser et préparer son plan de prospection :

    • Intérêt et nécessité de la prospection pour la gestion du portefeuille clients, du portefeuille d’affaires et le développement commercial. Distinguer les suspects, prospects et les clients inactifs.
    • Cibler les segments à potentiel sur le marché et les parts de marché à conquérir (analyse de marché, analyse de portefeuille et analyse des résultats) en cohérence avec la politique commerciale de l’entreprise.
    • Etablir des fichiers opérationnels de suspects, de prospects et les qualifier. Bien utiliser un outil fichier adapté.
    • Intégrer la démarche réseau à la prospection, identifier les interlocuteurs ciblés et le réseau de son entreprise.
    • Choisir les combinaisons d’actions de prospection (salons, mailing, phoning, visites programmées, spontanées…) en lien avec le PAC, les intégrer et les planifier.

    Réaliser un mailing efficace :

    • Intérêt et limites du mailing en prospection
    • Le ciblage et les critères de création de fichiers
    • Règles de bases de conception d’un mailing

     

    Etre efficace en prospection téléphonique, prise de RDV et qualification :

    • Préparer sa prospection téléphonique avec une trame de type C.R.O.C
    • Appels de qualification ou de prise de RDV : déterminer l’objectif prioritaire et savoir détecter les opportunités
    • S’approprier les techniques de phoning
    • Traiter les filtres, les barrages du standard et les objections en restant centré sur l’objectif de l’appel
    • Voir les différences et les similitudes entre l’approche de prospection par téléphone et le démarchage physique.
  • Utiliser les outils de communication média et hors média pour développer ses ventes

    La communication multicanale :

    • Contenu de la communication multicanale (sites, blogs, phoning, mailing, e-mailing, médias)
    • Choisir le canal le plus approprié pour chaque action marketing
    • Utiliser les critères d’évaluation (ROI)

     

    Utiliser les outils de communication média et hors média pour développer ses ventes :

    • Evaluation des performances des actions de communication
    • Identification des spécificités des outils et choix des moyens adaptés
    • Construction d’un mailing
    • Planification des actions de communication
    • Evaluation des performances des actions de communication

     

    Fidéliser les clients :

    • Les enjeux et la stratégie de la fidélisation
    • Les formes de la fidélisation
    • Les outils de la fidélisation
    • Réalisation d’une action de fidélisation et mesure des effets

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application
  • Outils multimédia

Évaluation

  • Évaluation lors des exercices d’application

Encadrant

  • Équipe pédagogique

Avec FIM Campus, vous êtes accompagné

  • Un partenaire de proximité

    Des équipes présentes sur le territoire, au plus près des besoins des entreprises normandes.
  • Un accompagnement humain

    Un conseiller vous accompagne dans vos recrutements, vos projets formation et vos démarches.
  • La force du réseau CCI

    Un campus formation adossé à un réseau engagé auprès des entreprises et du développement économique local.

Info pratiques et accessibilité

  • Nos campus de formation sont accessibles aux publics en situation de handicap.

Validation

Type de reconnaissance de la formation délivrée

Attestation de formation

Financement & tarifs

Financement

  • Plan de développement des compétences

Tarifs

Sur devis

Indicateurs de performance

  • Taux de satisfaction globale 2025 :

    100%

  • Taux de satisfaction sur l'animation 2025 :

    99%

Les résultats exprimés ci-dessus représentent une moyenne des résultats obtenus sur les 3 années précédentes.

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