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Animer une formation interne

Communication & soft skills

Management & RH

Lieu(x) :

Cherbourg · Flers · Granville · Saint-Lô

Durée :

14 heures

Délai d'accès

Mise en place de la formation dans les 30 jours qui suivent la commande

Modalités

Présentiel

Solution de formation

Intra-entreprises · Inter-entreprises

Langue(s)

Français

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Présentation

Description

La formation « Animer une Formation Interne » prépare les participants à devenir des facilitateurs compétents, capables de transmettre des connaissances et des compétences au sein de leur organisation. En se concentrant sur les méthodes pédagogiques, les techniques d’engagement des apprenants et la création de contenus de formation efficaces, cette formation les dote des compétences nécessaires pour dispenser des sessions de formation internes de manière engageante et productive.

 

Objectifs

Maîtriser, animer et motiver un groupe lors d’une séquence de formation.

A qui s'adresse cette formation ?

A qui ?

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis

Programme et déroulement

Programme

  • Appréhender la logique d’une action de formation

    • L’intérêt d’anticiper et de préparer son intervention
    • Le programme :
      • Utilité
      • Processus d’élaboration
    • Le scénario d’animation :
      • Utilité
      • Processus d’élaboration
  • Ancrer les connaissances par les clefs de la pédagogie

    • Les cinq stades de l’appropriation
    • La règle fondamentale du S.A.S
      • Sens
      • Alternance
      • Synthèse
    • Les quatre types de mémoires au service du formateur :
      • Imagée
      • Lexicale
      • Procédurale
      • Sémantique
    • Synthèse sur les méthodes pédagogiques
  • Animer sa séquence et maîtriser les interactions de son public

    • Dynamisme et conviction : les conditions premières d’une intervention réussie
    • Les clefs pour un charisme adapté :
      • L’écoute
      • L’adaptation à l’autre
      • La maîtrise de son image et de soi
      • Savoir doser le « savoir dire » et le « savoir être »
    • La boîte à outils de la communication nécessaire à la régulation d’un groupe
    • Les réactions adaptées face aux différents profils dans un groupe
    • La galerie de portraits : le bavard, le « je sais tout », l’introverti, l’extraverti, le méfiant, le résistant, l’agressif…

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application

Évaluation

  • Outils multimédia

Encadrant

  • Équipe pédagogique

Avec FIM Campus, vous êtes accompagné

  • Un partenaire de proximité

    Des équipes présentes sur le territoire, au plus près des besoins des entreprises normandes.
  • Un accompagnement humain

    Un conseiller vous accompagne dans vos recrutements, vos projets formation et vos démarches.
  • La force du réseau CCI

    Un campus formation adossé à un réseau engagé auprès des entreprises et du développement économique local.

Info pratiques et accessibilité

Nos campus de formation sont accessibles aux publics en situation de handicap.

Validation

Type de reconnaissance de la formation délivrée

Attestation de formation

Certification

Évaluation lors des exercices d’application

Financement & tarifs

Financement

  • Plan de développement des compétences

Tarifs

Sur devis

Indicateurs de performance

  • Taux de satisfaction globale 2025 :

    100%

  • Taux de satisfaction sur l'animation 2025 :

    99%

Les résultats exprimés ci-dessus représentent une moyenne des résultats obtenus sur les 3 années précédentes.

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