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Les essentiels du management d’équipe

Management & RH

Lieu(x) :

Saint-Lô · Flers · Granville

Durée :

21 heures

Délai d'accès

Mise en place de la formation dans les 30 jours qui suivent la commande

Modalités

Présentiel

Solution de formation

Cours particuliers · Inter-entreprises · Intra-entreprises

Langue(s)

Français

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Présentation

Description

Du manager de proximité au chef d’entreprise, les formations dispensées par notre organisme s’adressent à toutes les strates hiérarchiques de l’encadrement. Les clés vous sont données pour développer ou asseoir votre leadership, motiver et animer vos équipes, anticiper et gérer les conflits, conduire des projets… L’efficacité de nos méthodes pédagogiques repose sur l’alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques, gage d’une mise en application facilitée au sein de votre entreprise.

Objectifs

Appliquer les techniques d’organisation de management pour améliorer les performances de son équipe.

A qui s'adresse cette formation ?

A qui ?

Tout public

Prérequis

Aucun prérequis

Programme et déroulement

Programme

Cette formation se compose de trois blocs de compétences :

  • Appliquer les techniques d’organisation de management pour améliorer les performances de son équipe.

    • Définir les notions d’autonomie et de motivation
    • Identifier et apprendre à reconnaître les notions de maturité professionnelle et psychologique
    • Repérer les niveaux de compétences et adopter les attitudes de leadership adaptées
    • Identifier son propre style de management

  • Appréhender les fondements de la motivation

    • Définir la notion de sens au travers de l’exercice de son travail au quotidien et repérer les leviers possibles
    • Identifier les trois fondements de la motivation : structure, stimulation et état « ressource »
    • Reconstituer les différentes étapes de la constitution d’une équipe
    • Les styles de management
    • Reconnaître et différencier les différents styles de management
    • Rester dans la zone efficace de chaque style de management
    • Savoir adapter le style de management à la situation

  • Les fondamentaux de la communication managériale

    • Communiquer, informer : mettre au point le dispositif adéquat
    • Communiquer avec cohérence en prenant appui sur les besoins de l’équipe
    • Préparer et animer avec succès sa réunion d’équipe
    • Mener un entretien individuel efficace

Moyens pédagogiques

  • Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application
  • Outils multimédia

Évaluation

  • Évaluation lors des exercices d’application

Encadrant

  • Équipe pédagogique

Avec FIM Campus, vous êtes accompagné

  • Un partenaire de proximité

    Des équipes présentes sur le territoire, au plus près des besoins des entreprises normandes.

  • Un accompagnement humain

    Un conseiller vous accompagne dans vos recrutements, vos projets formation et vos démarches.

  • La force du réseau CCI

    Un campus formation adossé à un réseau engagé auprès des entreprises et du développement économique local.

Info pratiques et accessibilité

Nos campus de formation sont accessibles aux publics en situation de handicap.

Validation

Type de reconnaissance de la formation délivrée

Attestation de formation

Financement & tarifs

Financement

  • Plan de développement des compétences

Tarifs

Sur devis

Indicateurs de performance

  • Taux de satisfaction globale 2025 :

    100%

  • Taux de satisfaction sur l'animation 2025 :

    99%

Les résultats exprimés ci-dessus représentent une moyenne des résultats obtenus sur les 3 années précédentes.

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