Devenir référent QVCT
Qualité & Environnement
Cherbourg · Flers · Granville · Saint-Lô
21 heures
Délai d'accès
Mise en place de la formation dans les 30 jours qui suivent la commande
Modalités
Présentiel
Solution de formation
Inter-entreprises · Intra-entreprises · Cours particuliers
Langue(s)
Français
Présentation
Description
Devenez Référent QVCT et développez les compétences nécessaires pour promouvoir la Qualité de Vie au Travail et la prévention des Risques Psychosociaux au sein de votre organisation. Acquérez des outils pratiques et des connaissances approfondies pour améliorer le bien-être des employés et optimiser la performance collective.
Objectifs
• Maîtriser les enjeux d’une démarche QVCT et poser les bases de son entreprise.
• Situer la démarche QVCT, la RSE, la Santé & Sécurité au Travail, la prévention des risques professionnels, et spécifiquement les risques qui s’inscrivent dans la durée (RPS et TMS).
• S’approprier des leviers d’actions d’amélioration QVCT éprouvés.
• Initier et animer une démarche QVCT de son entreprise de façon participative, animer le comité QVCT, identifier les parties prenantes, les étapes, les obligations.
A qui s'adresse cette formation ?
A qui ?
RRH, managers, responsables QSE, membres du CSE, RSE…
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Programme et déroulement
Programme
-
Découvrir les enjeux de la Santé Qualité de Vie et des Conditions de Travail
• Définitions, réglementations et norme
• Déterminants QVCT, TMS, RPS, Stress, baromètre de l’absentéisme
• Les acteurs de la démarche
• Les facteurs de mobilisation et de promotion : prévention primaire, secondaire et tertiaire -
Présentation et mise en œuvre de la démarche
• Connaître les indicateurs de mesure d’efficacité et les facteurs de réussite d’une démarche
• La démarche QVCT selon la norme BNQ 9700-800
• Se familiariser avec les sphères d’intervention et les étapes d’implantation de la démarche « Entreprises en santé » -
Retours d’expériences éprouvées
Les outils et les leviers d’actions d’amélioration QVCT possibles au sein de l’entreprise
Moyens pédagogiques
- Echanges à partir d’expériences vécues par les apprenants
- Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratique
Évaluation
- QCM
- Evaluation lors des exercices pratique
- Workshop
Encadrant
- Equipe pédagogique
Avec FIM Campus, vous êtes accompagné
-
Un partenaire de proximité
Des équipes présentes sur le territoire, au plus près des besoins des entreprises normandes. -
Un accompagnement humain
Un conseiller vous accompagne dans vos recrutements, vos projets formation et vos démarches. -
La force du réseau CCI
Un campus formation adossé à un réseau engagé auprès des entreprises et du développement économique local.
Info pratiques et accessibilité
Nos campus de formation sont accessibles aux publics en situation de handicap.
Validation
Type de reconnaissance de la formation délivrée
Attestation de formation
Financement & tarifs
Financement
- Plan de développement des compétences
Tarifs
Sur devis
Indicateurs de performance
-
Taux de satisfaction globale 2025 :
100%
-
Taux de satisfaction sur l'animation 2025 :
99%
Les résultats exprimés ci-dessus représentent une moyenne des résultats obtenus sur les 3 années précédentes.