BTS Gestion de la PME (BTS GPME)
Gestion
Saint Lô Campus 1 · Campus Cherbourg
24 mois
Rentrée
Septembre
Langue(s)
Français
Rythme de l'alternance
3 jours en formation / 2 jours en entreprise
Modèle de suivi
En présentiel
Présentation
Description
Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) est une formation de niveau Bac+2 qui vous prépare à exercer des fonctions opérationnelles dans le domaine gestion. Vous développez des compétences professionnelles, organisationnelles et relationnelles directement mobilisables en entreprise. Grâce à l’alternance, vous mettez en pratique les enseignements de la formation et construisez une première expérience solide dans le secteur.
Objectifs
L’apprenti en BTS Gestion de la PME doit au quotidien :
- Remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales,
- Apporter une aide à la prise de décision,
- Intervenir efficacement dans toutes les missions qui leur seront déléguées.
Métiers visés
Après la formation, vous pouvez notamment exercer les métiers suivants :
- Assistant polyvalent
- Assistant comptable
- Assistant commercial
- Assistant ressources humaines
- Assistant administratif du personnel
- Assistant de gestion
- Assistant de direction
- Assistant du manager
Programme et déroulement
Programme
Le programme s’organise autour de blocs professionnels dédiés à la gestion administrative, commerciale et financière de la PME, à la gestion des ressources humaines et à l’accompagnement du dirigeant, complétés par des enseignements généraux.
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Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs
- Rechercher et prospecter de nouveaux clients,
- Administrer les ventes et développer la relation client,
- Rechercher, sélectionner et gérer les fournisseurs,
- Gérer et suivre les achats,
- Assurer le suivi comptable des opérations de vente et d’achat.
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Participer à la gestion des risques
- Conduire une veille,
- Accompagner la mise en œuvre d’un travail en mode projet,
- Identifier et évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices,
- Évaluer et suivre les risques financiers liés à la trésorerie,
- Mettre en œuvre une démarche qualité.
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Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines
- Assurer le suivi administratif du personnel,
- Préparer les éléments de la paie,
- Participer à la gestion des ressources humaines.
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Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME
- Représenter, analyser, améliorer le système d’information,
- Améliorer des processus « support », organiser et suivre les activités,
- Participer au développement commercial et à la fidélisation clientèle,
- Produire et analyser des informations de nature financière,
- Concevoir et analyser des tableaux de bord,
- Accompagner le déploiement du plan de communication,
- Communiquer de façon professionnelle adaptée (écrit, oral).
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Enseignement général
- Culture économique, juridique & managériale,
- Culture générale et expression,
- Langue étrangère (Anglais). Objectif : atteindre le niveau B exigé (à l’oral).
Info pratiques et accessibilité
Infos pratiques
Durée : 24 mois.
Rythme en alternance : 2 jours en formation / 3 jours en entreprise.
Modalité : présentiel.
Accessibilité
Nos campus sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Pour toute question relative au handicap, un référent handicap FIM est à votre écoute : emmanuel.mahe@normandie.cci.fr
Prérequis
Niveau requis
Être titulaire d’un baccalauréat général, technologique ou professionnel.
Profil recommandé
Aimer le contact et le travail en équipe, faire preuve d’aisance relationnelle, de responsabilité et d’un bon sens de l’observation. Être également organisé, ambitieux et créatif.
Modalités de sélection
Sélection sur dossier de candidature via Parcoursup.
Comment candidater ?
La candidature s’effectue sur la plateforme Parcoursup, selon le calendrier national.
Validation
Type de reconnaissance de la formation délivrée
Diplôme Éducation Nationale, niveau 5 (Ex niveau III/ Bac +2) – BTS Gestion de la PME.
Méthodes d'évaluation
Contrôle continu
Examen final académique
Vie du campus
Un campus vivant toute l’année
Se former à FIM Campus Cherbourg, c’est aussi profiter d’une véritable vie de campus. Tout au long de l’année, des animations, événements, temps forts et actions de sensibilisation sont organisés pour rythmer votre quotidien, favoriser les rencontres et créer une ambiance conviviale entre les apprenants.
Des espaces pour apprendre… et se retrouver
Le campus de Cherbourg dispose d’espaces pensés pour vous permettre d’étudier dans de bonnes conditions, mais aussi d’échanger et de partager des moments avec les autres apprenants. Parce que l’expérience FIM Campus ne se résume pas aux heures de cours, ces lieux contribuent pleinement à votre quotidien et à votre épanouissement.
Un accompagnement tout au long de votre parcours
À FIM Campus, vous n’êtes pas seul face à votre formation et à votre alternance. Les équipes pédagogiques et les chargés de relations apprenants & entreprises vous accompagnent tout au long de votre parcours. Des interlocuteurs sont présents pour vous conseiller, suivre votre évolution et vous aider à vivre sereinement votre expérience en formation comme en entreprise.
Financement & tarifs
Financement
Cette formation peut être financée dans le cadre :
- De l’alternance (contrat de professionnalisation),
- De l’apprentissage (contrat d’apprentissage),
- Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner.
Tarifs
- Professionnalisation: 6€ à 20€/h selon volume horaire et politique nationale de la branche
- Apprentissage : gratuit pour l’apprenti
- Epreuves de rattrapage : 100€ par bloc-unité (après cursus)
- Autres financements : nous consulter afin qu’un conseiller dédié puisse vous accompagner
Tarif de nos formations 2026/2027
Indicateurs de performance
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Taux de satisfaction :
74%
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Taux de réussite :
80%
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Taux de recommandation :
80%
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Taux d'insertion :
100%
Les résultats exprimés ci-dessous représentent une moyenne des résultats obtenus sur les 3 années précédentes. Taux d'insertion apprentissage à 6 mois mesuré via "l'enquête Seine" COHORTE 2022.